Top menu



Linda Gottfredson: ”Teori om avgrensing, kompromisser og dannelse av selvet.”

Hovedpoeng: Yrkesvalget er et resultat av en kognitiv utviklingsprosess der vi prøver å finne en plass i den sosial og kulturelle orden.

Linda Gottfredson sin teori om avgrensninger og kompromisser i forhold til yrkesvalg utkom i 1981. Hun ser valget som er resultat av individets kognitive utviklingsprosess, formet av både individuell, sosiale og kulturell input. Det vil med andre ord si tilbakemeldingene og forventningene er person møter i omgivelsene og måten han tolker disse. I følge teorien vil barnet eller ungdommen i denne prosessen avgrense og innsnevre feltet av mulige alternativer som det overveier i et forsøk på å implementere sitt sosiale selv og finne en plass i den spesifikke sosiale og kulturelle orden det tilhører.

Disse avgrensningene og kompromissene finner sted i hele oppveksten og senere husker en kanskje ikke hvorfor en valgte muligheter vekk. Dette kan føre til at unge foretar unødvendige begrensinger for seg selv i forhold til valg av yrke. De utvikler det Gottfredson kaller et begrenset kognitivt kart over alternative muligheter.

Linker til mer informasjon:

http://en.wikipedia.org/wiki/Linda_Gottfredson

http://www.udel.edu/educ/gottfredson/


Anbefalt lesing..

Karrierevalg. Teorier om valg og valgprocesser (2009) Andre opplag. Lisbeth Højdal og Lene Poulsen. Studie og Erhverv.

Lettlest bok som gir en god oversikt over noen av de mest sentrale karriereteoriene med egne kapitler om blant annet teoriene til Holland, Super, Savickas og Krumboltz.